Bernard Mauriange, le « candidat audacieux » en a fini avec le chômage ! Ce candidat hors-normes a effectué de nombreuses actions visant à se promouvoir auprès des recruteurs (voir le récent billet à ce sujet). Il aurait reçu environ 500 mails et textos comprenant des propositions concrètes à la suite de ces initiatives.

Dans les prochains jours, ce directeur commercial travaillera pour Pingwy Monitoring, une société  informatique. Les efforts fournis par ce candidat exemplaire ont fini par payer.